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Tatsächlich hat die Digitalisierung zwar nahezu jeden Bereich des Lebens erobert und umgewälzt, doch dabei einen wichtigen Akteur des Wirtschaftsstandortes Deutschland verschont: die Personalabteilung.
Fachkräftemangel mit skillbasierter Ressourcenplanung und KI begegnen
Die technische Entwicklung schreitet voran, Märkte verändern sich. Im Zuge der Digitalisierung wird auch die Planung von Projekten komplexer. Und es fehlen Leute.
Wohin geht die Reise in der Personalplanung und –entwicklung, und wo kommen die Leute in Zukunft her? Aus Sicht des Can Do-Geschäftsführers Thomas Schlereth idealer Weise aus den eigenen Reihen. Denn mit skill- basierter Ressourcenplanung und KI lassen sich viele Probleme lösen. Einzelheiten hierzu erfahren Sie im Digitale Welt Magazin.
>> Hier kannst du den Beitrag in der aktuellen Ausgabe des Digitale Welt Magazins lesen 03/19
