Urlaubsplaner für Unternehmen: Keine Überraschungen mehr

Integrierter Urlaubsplaner von Can Do ermöglicht Kapazitätsplanung im 360°-Modus

Der auf ganzheitliches Ressourcenmanagement spezialisierte Lösungsanbieter Can Do erweitert sein Angebot um eine Applikation zur professionellen Urlaubsplanung. Der Can Do Urlaubsplaner wird im ersten Quartal 2018 veröffentlicht und ist in die Kapazitätsplanung im 360° Modus von Can Do integriert. Can Do gibt Unternehmen damit einen vollständigen Blick auf die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter angefangen bei der Einsatzplanung in den Abteilungen über die Arbeit in komplexen Projekten und ungeplanten Teamarbeiten bis zur Urlaubsplanung. Diese Kapazitätsplanung ist die belastbare Grundlage strategischer Unternehmensplanung etwa im Projektportfoliomanagement.

Die Urlaubsplanung ist gemessen an den eingesetzten Personentagen meist die größte Unternehmung in Organisationen und hat Auswirkungen auf alle Abteilungen und Vorhaben. Ist die Jahresurlaubsplanung nicht in das Ressourcenmanagement des Unternehmens integriert, ist schon die Portfolioplanung, die Auswahl von Vorhaben und die Entscheidung, wann welches Projekt umgesetzt werden kann, unzuverlässig. Die Folge: Projekte stehen überraschend urlaubsbedingt Wochen lang still und geraten so in Schieflage. Durch die Integration des Urlaubs in die unternehmensweite Kapazitätsplanung kann dies vermieden werden.

Can Do bietet mit dem Urlaubsplaner solch eine integrierte Lösung, die alle wichtigen Funktionen einer professionellen Applikation aufweist: Beispielsweise wird Urlaub per Mausklick beantragt und genehmigt bzw. abgelehnt. Risiken in Projekten und Abteilungen, die durch den beantragten Urlaub entstehen könnten, werden in Echtzeit transparent aufgezeigt und der Vorgesetzte hat einen Überblick über die genommenen, beantragten und restlichen Urlaubstage in seinem Verantwortungsbereich. Die Urlaubskonten der Mitarbeiter werden digital geführt und automatisch aktualisiert.