Beispiel für eine Zuweisung eines Teams mit Skills und einer persönlichen Zuweisung auf der linken Seite für eine Phase
Idealerweise kann die generische Zuweisung als „abziehbar“ markiert werden. Damit ist gemeint, dass Ressourcenzuweisungen unterhalb der Phase auf Arbeitspaketen mit der darüber liegenden groben Planung (Phasen) abgeglichen werden. Es wird der Aufwand, der detailliert geplant wurde, von der Phase abgezogen. Das verhindert eine Doppelbelastung der Abteilung oder der Person in der Planung.
Alle Elemente wurden mit Ressourcen, Skills und/oder Teams beplant. Die grünen Initialen zeigen, wer hier arbeiten muss (das VR steht für “virtuelle Ressource”, damit ist eine Abteilung oder ein Skill gemeint)
Natürlich kann ein Projekt, egal mit welchem Planungswerkzeug, so komplett detailliert durchgeplant werden.
Allerdings empfiehlt es sich, nur phasenweise auf diesem Detailgrad zu planen (Arbeitspakete). Das setzt aber voraus, dass das verwendete Planungswerkzeug generische Planung auch auf Phasen beherrscht.
Ein Projekt komplett detailliert, für jede einzelne Person und mit jedem genauen Termin, durchzuplanen, ist nicht mehr zeitgemäß und ein unnötiger Aufwand. “So wird es eh nicht ablaufen, also warum so detailliert planen?” Deswegen wurde extra die generische Planung mit Teams und Skills erfunden.
