RESSOURCEN UND SKILLMANAGMENT
Lerne die Bedeutung des Ressourcenmanagement für die erfolgreiche Projektplanung kennen
Informiere Dich in unserem Whitepaper über die Relevanz des richtigen Einsatzes Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
Denn Ressourcenmanagement gilt – und das besagen nahezu alle Projektmanagement-Studien – als der zentrale Erfolgsfaktor!
Umgekehrt führt der falsche Einsatz von Ressourcen in aller Regel zum Scheitern von Projekten. Ein gutes Ressourcenmanagement zählt folglich zu den Säulen erfolgreicher Projektarbeit und ist damit wichtig für den Unternehmenserfolg insgesamt.
Unbedingt solltest Du berücksichtigen, dass Ressourcenmanagement nicht nur den effizienten Personaleinsatz in Deinem Projekt umschreibt. Vielmehr solltest Du bei Deinen Planungen aufgrund des Mischeinsatzes Deiner Projektmitarbeiter sowohl in Projekten als auch in ihren Abteilungen immer das Gesamtbild des Personaleinsatzes im Auge behalten.
Wie Dir dieses gelingen kann, erfährst Du in unserem Whitepaper Ressourcenmanagement der IAPM. Es informiert Dich über
Mit unserem kostenlosen Whitepaper bist Du auch bei wirtschaftlichen Unwägbarkeiten gut gerüstet!
Erfahre, warum die skillbasierte Ressourcenplanung einem Paradigmenwechsel gleichkommt
Das vorliegende Whitepaper versteht Skill Management, eine Kapazitätsplanung auf der Basis von Fähigkeiten, als eine bedeutende Weiterentwicklung im Ressourcenmanagement, die von großem strategischen Nutzen ist.
Kapazitätsplanung auf der Grundlage der Fähigkeiten (Skills) der Mitarbeiter verändert das gesamte Ressourcenmanagement und versetzt den Planenden in die Lage, auch in Zeiten wirtschaftlicher Schwankungen handlungsfähig zu bleiben. Denn gerade in Projektportfolios ist es hilfreich, durch Skill Management zu erfahren, ob und wann bestimmte Fähigkeiten - aktuell oder in Zukunft - gefordert und möglicherweise nicht ausreichend vorhanden sein werden. Auf Basis dieses Know-how-Bedarfs können Planer und Unternehmen umdisponieren und frühzeitig reagieren, um fehlendes Fachwissen durch bedarfsoptimierte Weiterbildung aufzubauen. Erfahre mehr in unserem Whitepaper!
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